进窄门·走远路·见微光

你们要进窄门。因为引到灭亡,那门是宽的,路是大的,进去的人也多;引到永生,那门是窄的,路是小的,找到的人也少。---耶稣 马太福音

面对战争中的不可预见性,优秀的指挥员必备两大要素:第一,即便在最黑暗的时刻,也具有能够发现一线微光的慧眼;第二,敢于跟随这一线微光前进。---克劳塞维茨

战争打到一塌糊涂的时候,高级将领的作用是什么?就是要在看不清的茫茫黑暗中,让自己发出微光,带着你的队伍前进。就像希腊神话中的丹科一样把心拿出来燃烧,照亮后人前进的道路。越是在困难的时候,我们的高级干部就越要在黑暗中发出生命的微光,发挥主观能动性,鼓舞起队伍必胜的信心,从而引导队伍走向胜利。---任正非



聚微光·创不凡

人才是微光医疗持续发展的基石,“以人为本”是微光医疗人才理念的核心,我们以个人成长为用人之本,通过全面的员工福利体系、创新的人才管理模式与可持续的人才发展计划,为拥有不同背景的员工营造一个充分赋能、多元融合、公平愉悦、开拓进取的工作环境,帮助员工提高核心竞争力,释放更多自我潜能,助力自我职业价值的实现与职业幸福感的获得。


微“创新者”进

微光医疗鼓励员工自主创新,重视每位员工的独特贡献,已支持、协助员工申请相关专利20+项,只要有好的想法、好的技术,微光每位“创新者”都可成为“专利人”
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